REKRUTACJA PRACOWNIKÓW
W procesie rekrutacyjnym stosujemy adekwatną do wymogów stanowiska oraz budżetowania projektu kombinację metod pozyskiwania i selekcji kandydatów. Naszym atutem jest rozbudowana baza danych, którą aktualizujemy na bieżąco. Nasze działania wspomagamy różnymi metodami weryfikacji kwalifikacji i oceny kandydatów począwszy od wywiadu, poprzez testy psychologiczne, komputerowe, psychometryczne.
Pozyskujemy kandydatów poprzez:
- ogłoszenia w serwisach internetowych,
- ogłoszenia w prasie ogólnopolskiej, lokalnej a także branżowej,
- docieranie bezpośrednio do potencjalnych kandydatów aktywnych na rynku pracy,
- bezpośredni kontakt z kandydatami, poszukującymi pracy.
Sektory rynku, które obsługujemy to hotelarstwo i gastronomia, przemysł, produkcja i handel.